ICC ACADEMY | Recruit
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Recruit

텍스타일 디자인 취업현황

텍스타일디자이너가 되고 싶다.

나에게 맞는 회사는 어디일까?

회사에서 디자인 업무를 하지 않는다.

여긴 어디…. 난 누구…

실력있는 디자이너를 찾고 있다.

텍스타일 디자인 경력자 어디없나?

‘현장형 인재’의 필요성

학업성적 우수, 관련 자격증 취득, 해외어학연수, 유학 등 최고스펙을 만들어도

돌아오는 말은경력이 없네라는 채용담당자의 뼈아픈 말이지요.

얼마 전 취업포털 사이트에서 채용담당자 440여명을 대상으로 조사한 결과

절반이 넘는 비율로경력사항을 가장 중요시 한다고 말한 조사결과가 공개되었습니다.

이전에는 흔히 말하는 고스펙을 완벽하게 준비하는 것이 중요시되었다면,

이제는경력같은 신입’, ‘현장형 인재와 같이 실질적인 직무 경험을 챙겨야 하는 것이 현실이 된 것이죠.

 

텍스타일 디자인 취업환경에서도 점점 구직자들의 취업과 진로에 있어 직무에 관련한 자격증의 유무, 실무 능력을 중요하게 평가하고 있습니다.

단순 스펙쌓기 보다는 텍스타일 디자인 개발 · 기획 · 마케팅 · 영업 등과 관련해 경력을 갖추어야 하고

이를 평가하기 위해 포트폴리오, 실기테스트를 까다롭게 진행하는 곳도 점차 많아지고 있습니다.

 

ICC 아카데미의 텍스타일 교육과정은 실무에 바로 투입될 수 있는 현장형 기술 기반의 수업으로 이루어져 있어

많은 디자인팀 실무진이 믿고 신입, 경력 구인의뢰를 직접 요청하고 있습니다.

텍스타일 디자인은 배우기가 어렵고 훈련기간이 오래 걸리지만 디자인 노하우를 쌓아올린 경력 디자이너들은

다른 디자인 분야에 비해 평생 활동이 가능한 디자인직으로서 성취도가 매우 높은 편입니다.

 

ICC 아카데미를 졸업한 제 1기생 ~ 제 3기생 디자이너들 대부분 현재 회사의 대표, 실장으로 있으며 꾸준히 활동하고 있으며

단독 브랜드를 런칭하여 운영하는 졸업생도 여러명 있고 대학 및 교육기관의 강사, 교수로 재직하는 사람들도 많습니다.

우리나라에서 텍스타일 디자인이나 섬유회사에 종사하고 있는 사람들 대부분이 ICC 아카데미를 중심으로

디자이너를 구하고 디자인을 판매하거나 구입하는 일체의 일들이 이루어지고 있다고 해도 과언이 아닙니다.

아카데미 졸업생과 협력회사를 포함한 약 3,000여명의 디자인 그룹(I.T.D.A)은

여러분들의 입문에서 경력관리까지 정성을 다하여 신입 · 경력취업, 해외취업, 대학원 진학, 유학 등

졸업생을 지원하고 더불어 사는 텍스타일 디자인 커뮤니티를 만들어 가기 위해 늘 노력하고 연구합니다.

텍스타일 디자인의 실무현장에서는 ICC 아카데미 출신 졸업생들이 어디에나 존재합니다. 이는 아카데미의 인적 네트워크가 지닌 가장 큰 강점이며, 선후배 멘토링 연계취업의 무한 가능성을 의미합니다.

노동부 지정 취업우수 A등급 기관으로 실무에 최적화 된 텍스타일 디자인 기술과 노하우를 훈련시켜 직무에 바로 투입될 수 있도록 지도합니다. 정규반 취업률은 학원 설립이래 지금까지 90% 이상을 유지하고 있습니다.

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